Ga direct naar inhoud

Inschaling mbo-docenten

De indicator geeft een beeld van de inschaling van de mbo-docenten en de ontwikkeling daarin.

Voldoende carrièreperspectief is van belang om werken in het mbo aantrekkelijk te houden. Inschaling hangt daarmee samen. De grafiek toont het aandeel docenten per schaal. Omdat inschaling min of meer samenhangt met leeftijd, is het belangrijk om de ontwikkelingen ook per leeftijdscategorie uit te splitsen.

In de functiemix-database meer informatie te vinden over de inschaling van docenten.

Inschaling mbo-docenten

Inschaling mbo-docenten procenten
Jaar en leeftijdLBLCLDLEOverig
2020, jonger dan 30 jaar90,73%8,29%0,51%0,00%0,47%
2021, jonger dan 30 jaar90,71%8,38%0,44%0,00%0,47%
2022, jonger dan 30 jaar88,90%10,66%0,41%0,00%0,04%
2020, 30 tot 40 jaar68,23%28,41%3,01%0,12%0,23%
2021, 30 tot 40 jaar67,96%29,05%2,70%0,12%0,17%
2022, 30 tot 40 jaar63,34%33,31%3,17%0,14%0,03%
2020, 40 tpt 50 jaar53,83%41,12%4,45%0,29%0,31%
2021, 40 tpt 50 jaar55,37%39,78%4,27%0,30%0,28%
2022, 40 tpt 50 jaar53,09%41,85%4,44%0,60%0,02%
2020, 50 tot 60 jaar41,88%52,20%5,58%0,26%0,07%
2021, 50 tot 60 jaar43,97%50,38%5,21%0,30%0,13%
2022, 50 tot 60 jaar42,55%51,54%5,45%0,42%0,05%
2020, ouder dan 60 jaar28,44%62,69%8,23%0,40%0,24%
2021, ouder dan 60 jaar29,86%62,12%7,47%0,36%0,18%
2022, ouder dan 60 jaar29,83%62,74%6,96%0,34%0,13%
2020, totaal52,86%41,94%4,73%0,24%0,23%
2021, totaal54,69%40,57%4,29%0,24%0,22%
2022, totaal52,62%42,59%4,40%0,34%0,05%

In de grafiek is te zien dat het totale aandeel docenten in een LC- of een LD-schaal schommelt rond de 46%. Voor de leeftijdscategorieën tot 50 jaar is in de periode tussen 2020 en 2022 een lichte toename te zien in het aandeel docenten met een LC- of een LD-schaal. Bij de hogere leeftijdscategorieën is dit aandeel licht afgenomen.

Bron: DUO: Salarisadministraties van instellingen

Definitie: De gegevens geven inzicht in het aandeel docenten dat is ingeschaald in de LC- of de LD-schaal:

  • binnen de totale populatie mbo-docenten;
  • en binnen specifieke leeftijdscategorieën.

Het gaat hier om dezelfde definities/selectie als op functiemix.nl: 
Reguliere formatie op peildatum 1 oktober.
Records met > 0 fte.
Het gaat hier alleen om scholen waar leerlingen aan verbonden zijn. 
Bij meerdere dienstverbanden per persoon per brin zijn deze opgeteld bij de functie met de grootste betrekkingsomvang.

Methodiek van functiemix.nl: 
Tot het onderwijzend personeel (leraren) is gerekend al het personeel dat geregistreerd staat met een leraarschaal, ongeacht feitelijke taken. Leraren in opleiding tellen niet mee, ook niet als zij met een leraarschaal (L-schaal) staan geregistreerd. 
Ook tot het onderwijzende personeel (leraren) is gerekend personeel in de functiecategorie ‘leraar’ en salarisschaal 9-13. 
Deze numerieke schalen zijn geteld als respectievelijk LA-LE. Leraren tellen voor hun deeltijdfactor of voltijdequivalent mee. 
Deze wordt niet aangepast voor BAPO of ander verlof. Vervangend personeel telt niet mee. 
Als ‘vervangende’ leraren niet herkenbaar als vervanger staan geregistreerd, tellen ze noodzakelijkerwijs mee in de monitoring van de functiemix van de school. 

Indeling leeftijdsklasse: 
'jonger dan 30 jaar'
'van 30 tot 40 jaar' 
'van 40 tot 50 jaar' 
'van 50 tot 60 jaar'
'60 jaar en ouder'

Kwaliteit van de gegevens: 
De verantwoordelijkheid voor een actuele, betrouwbare en complete aanlevering van personeelsgegevens berust bij scholen (het bevoegd gezag). Omdat de gegevens voornamelijk gebaseerd zijn op de salarisadministratie, mag een hoge kwaliteit worden verondersteld. Dit is echter geen garantie. Ook kunnen de gegevens van een school ontbreken, omdat het niet of niet goed is aangeleverd.

Status van de cijfers: 
Vanwege her- en naleveringen kunnen gegevens van voorgaande jaren wijzigen (t.o.v. functiemix.nl).

Data beschikbaar in: jaarlijks medio maart

Gepubliceerd in het CMS: 12 maart 2024

Brontabel als csv (1.007 bytes)