Redenen om minder te willen werken
In het onderzoek Emancipatieopinies (EMOP) wordt elke twee jaar naar meningen van de Nederlandse bevolking over emancipatieonderwerpen gevraagd. Met de enquête peilt het CBS onder andere het belang dat mensen hechten aan betaald werk en een eigen inkomen hebben. Aan werkende mannen en vrouwen is gevraagd of zij minder zouden willen werken en zo ja, waarom.
Een op de vijf niet-onderwijsvolgenden tot 65 jaar met betaald werk zou minder uren willen werken, ook als dat betekent dat ze dan minder verdienen. In de grafiek staan de redenen die vrouwen en mannen hiervoor geven. Er konden meerdere redenen gegeven worden.
Redenen van niet-onderwijsvolgenden om minder te willen werken, 2024
| Reden | Vrouwen | Mannen |
|---|---|---|
| Tijd voor mijzelf | 71 | 81 |
| Tijd voor huishouden | 57 | 42 |
| Minder werkstress | 56 | 36 |
| Meer tijd voor zorg kind(eren) | 29 | 22 |
| Meer tijd voor helpen anderen | 17 | 16 |
| Minder reistijd | 11 | 8 |
| Meer tijd voor kleinkind(eren) | 9 | 8 |
| Anders | 11 | 12 |
Tijd voor jezelf hebben is bij zowel mannen als vrouwen de meest genoemde reden om minder te willen werken. Bij vrouwen volgen daarna meer tijd hebben voor het huishouden, boodschappen en andere klussen (57 procent) en de werkstress verminderen (56 procent). Met 42 procent en 36 procent worden deze redenen minder vaak genoemd door mannen. Het hebben van tijd voor de kleinkinderen en de verkorting van reistijd zijn de minst genoemde redenen en worden door minder dan 1 van de 10 genoemd.
Meer tijd om voor de kinderen te zorgen noemt een minderheid als reden om de werktijd in te korten. Maar van de werkende moeders met kinderen tot 12 jaar die minder willen werken, geeft 79 procent dit aan. Bij vaders met kinderen in die leeftijd is het percentage vergelijkbaar.