Redenen om in deeltijd te werken
In het onderzoek Emancipatieopinies (EMOP) wordt elke twee jaar naar meningen van de Nederlandse bevolking over emancipatieonderwerpen gevraagd. Met de enquête peilt het CBS onder andere de feitelijke en de gewenste verdeling van betaald werk en zorg tussen partners en het belang van werk en een eigen inkomen hebben. Aan mensen die in deeltijd werken is gevraagd naar de (belangrijkste) redenen waarom ze dit doen.
Bijna 4 op de 6 niet-onderwijsvolgende vrouwen tot 65 jaar die werken doen dat in deeltijd (minder dan 35 uur per week). Bij mannen is dat ruim 1 op de 6. In de grafiek staan de redenen die vrouwen en mannen hiervoor geven.
Redenen van niet-onderwijsvolgenden om deeltijds te werken, 2024
| Reden | Vrouwen | Mannen |
|---|---|---|
| Huishouden, boodschappen | 89 | 67 |
| Tijd voor mezelf | 80 | 75 |
| Zorg voor (klein)kinderen | 47 | 34 |
| Mantelzorg | 39 | 24 |
| Mijn gezondheid | 27 | 15 |
| Opleiding | 23 | 19 |
| Bouw af naar pensioen | 17 | 11 |
| Vrijwilligerswerk | 14 | 18 |
| Kan geen voltijdsbaan vinden | 6 | 2 |
| Andere reden | 10 | 7 |
Vrouwen die in deeltijd werken geven gemiddeld meer redenen om dat te doen dan mannen. Tijd voor het huishouden, boodschappen en andere klussen spelen bij vrouwen een belangrijke rol, net als tijd voor jezelf, hobby’s, sport en sociale contacten. Bij mannen is het hebben van tijd voor jezelf de meest genoemde reden om deeltijds te werken, 75% geeft dit aan. Zorg voor de (klein)kinderen is voor bijna de helft van de vrouwen en een derde van de mannen een reden om deeltijds te werken. Van de ouders met jonge kinderen tot 12 jaar geeft vrijwel iedereen dit als reden. Voor bijna 40 procent van alle deeltijdvrouwen is mantelzorg een reden om niet voltijds te werken. Bij deeltijdmannen is dat bijna de helft minder. Het niet kunnen vinden van een voltijdsbaan wordt door beide groepen het minst genoemd.