Voorwaarden vrouwen om (meer) te werken
In het onderzoek Emancipatieopinies (EMOP) wordt elke twee jaar naar meningen van de Nederlandse bevolking over emancipatieonderwerpen gevraagd. Met de enquête peilt het CBS onder andere de feitelijke en de gewenste verdeling van betaald werk en zorg tussen partners en het belang van werk en een eigen inkomen hebben. Aan mensen die geen betaald werk hebben of in deeltijd (minder dan 35 uur) werken, is gevraagd onder welke voorwaarden zij (meer uren) zouden willen werken.
Ruim een vijfde van de niet-onderwijsvolgende vrouwen werkt niet. En van de vrouwen die wel werken, doen 2 van de 3 dat in deeltijd. In de grafiek staan de voorwaarden die vrouwen noemen om (meer) te gaan werken.
Voorwaarden voor niet-onderwijsvolgende vrouwen om (meer) te werken, 2024
| Voorwaarden | Deeltijd | Geen werk |
|---|---|---|
| Een of meer voorwaarden (totaal) | 68 | 33 |
| Onvoldoende huishoudensinkomen | 32 | 6 |
| Werktijden (beter) afstemmen op privéleven | 27 | 15 |
| Deels thuis kunnen werken | 23 | 10 |
| Dicht(er) bij huis kunnen werken | 10 | 13 |
| Gevraagd worden (meer) te werken | 10 | 4 |
| Een baan met de gewenste uren | 9 | 17 |
| Kinderopvang kunnen vinden | 5 | 4 |
| Mensen in omgeving niet meer hoeven helpen | 5 | 3 |
| Andere voorwaarde | 10 | 10 |
Twee derde van de vrouwen die deeltijds werken geeft aan onder bepaalde voorwaarden meer uren te willen werken. Niet genoeg huishoudinkomen wordt door 32% van de deeltijd werkende vrouwen gezien als reden om meer te gaan werken. Werktijden beter kunnen afstemmen op het privéleven (27%), deels kunnen thuiswerken (23%), een baan dichter bij huis en gevraagd worden om meer te komen werken (beide 10%) worden door vrouwen ook genoemd als voorwaarden waaronder zij meer zouden gaan werken.
Van de niet-werkende vrouwen zou een derde onder voorwaarden (weer) willen werken. De door hen meest genoemde voorwaarden zijn een baan met de gewenste uren en het werk kunnen afstemmen op het privéleven (17% en 15%). Een baan dicht bij huis vinden zou voor 13% aanleiding kunnen zijn om (weer) te gaan werken.