Vrouwelijk universitair personeel
Het aandeel vrouwelijke afgestudeerden aan de universiteiten is inmiddels de 50 procent gepasseerd. De verwachting is dat dat zijn effect heeft op het aandeel vrouwen binnen de verschillende wetenschappelijke functies.
De grafiek laat het aandeel vrouwelijk universitair personeel zien, per functie categorie.
Aandeel vrouwelijk universitair personeel, per functie categorie, in fte
| OBP | WP-totaal | Hoogleraar | UHD | UD | Overig WP | Promovendi | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2000 | 43,4 | 24,7 | 6,5 | 10,4 | 22 | 30,1 | 36,7 |
| 2001 | 43,8 | 26 | 7,2 | 10,9 | 22,4 | 31,8 | 37,3 |
| 2002 | 44,3 | 27,3 | 8,3 | 13,2 | 23,2 | 33,1 | 37,8 |
| 2003 | 44,8 | 28,2 | 8,6 | 13,7 | 24,4 | 33,5 | 38,3 |
| 2004 | 45,3 | 29,3 | 9,5 | 13,7 | 26,9 | 34,7 | 38,3 |
| 2005 | 46,6 | 30,2 | 9,9 | 15,5 | 27,8 | 35,4 | 38,3 |
| 2006 | 47,2 | 31,2 | 10,5 | 16,5 | 28,9 | 36,5 | 39,2 |
| 2007 | 48,3 | 32,1 | 11,2 | 17,1 | 30,1 | 37,1 | 40,5 |
| 2008 | 49 | 33,5 | 11,7 | 18,2 | 31,1 | 39 | 41,9 |
| 2009 | 49,7 | 34,7 | 12,4 | 19,3 | 32 | 39,8 | 43,6 |
| 2010 | 49,9 | 35,6 | 13,4 | 20,4 | 32,9 | 40,8 | 44,3 |
| 2011 | 50,4 | 36,5 | 14,8 | 21,5 | 34,1 | 41,3 | 44,7 |
| 2012 | 51,4 | 37 | 15,7 | 22 | 35,3 | 42,4 | 44,1 |
| 2013 | 52,4 | 37,4 | 16,3 | 24,4 | 36,1 | 42,6 | 44 |
| 2014 | 52,8 | 37,8 | 17,1 | 25,6 | 37 | 43,1 | 43,5 |
| 2015 | 53,2 | 38,2 | 18,1 | 26,3 | 38,6 | 43,5 | 43,2 |
| 2016 | 54 | 38,7 | 19,3 | 27,5 | 39,3 | 44,3 | 43 |
| 2017 | 54,4 | 39 | 20,9 | 28,6 | 40,7 | 43,8 | 42,7 |
| 2018 | 53,7 | 39,5 | 23,1 | 28,4 | 41,8 | 43,9 | 43 |
| 2019 | 55,7 | 39,8 | 24,4 | 29,3 | 41,9 | 43,2 | 43,6 |
| 2020 | 56,3 | 41 | 25,7 | 30,5 | 43,5 | 44,3 | 44,4 |
| 2021 | 56,7 | 42 | 26,7 | 32,4 | 44,5 | 46 | 44,5 |
Binnen het wetenschappelijk personeel is het aandeel vrouwen het hoogst bij de groepen die het dichtst bij de afstudeerfase zitten, namelijk de promovendi en het overig wetenschappelijk personeel dat voornamelijk bestaat uit junior docenten en postdoc onderzoekers. Met het stijgen op de academische ladder neemt het aandeel vrouwen af. Het aandeel is het laagst bij de hoogleraren met 28,7 procent eind 2023. Wel laat binnen het wetenschappelijk personeel, elke groep sinds 2000 een stijging in het aandeel vrouwen zien. Deze stijging is het sterkst bij de universitair hoofddocenten, universitair docenten en hoogleraren . Bij de promovendi was in de jaren na 2011 een lichte daling zichtbaar in het aandeel vrouwen, van 45 procent in 2011 naar 43 procent in 2017. Daarna steeg het aandeel weer iets, naar 45,7 procent in 2023.