Gezonde arbeidsmarkt
Met beleidsindicatoren geeft het ministerie van OCW kwantitatief inzicht in de voortgang, werking en effectiviteit van het beleid van de ocw-beleidsterreinen gekoppeld aan de begrotingcyclus van OCW.
De beleidsindicatoren van de verschillende sectoren afzonderlijk dragen gezamenlijk bij aan de verantwoording voor het thema 'Gezonde arbeidsmarkt'.
Gezonde arbeidsmarkt
Nederland heeft iedereen nodig op de arbeidsmarkt en iedereen verdient een goede plek op de arbeidsmarkt. We willen mensen in staat stellen om een kansrijk opleidingsprogramma te volgen en om zich een leven lang te ontwikkelen. Verder versterken we de positie van de creatieve en culturele professional. Bovenal bestrijden we ongelijkheid en discriminatie op de arbeidsmarkt. Dat doen we door een gelijk speelveld te creëren tussen mannen en vrouwen en genderdiversiteit te stimuleren in de top van de private en (semi)publieke sector.
Aansluiting arbeidsmarktbehoefte (MBO)
Kansrijke studiekeuze (MBO)
Bij- en omscholen werkenden en werkzoekenden (MBO)
- Het aantal studenten dat een opleiding volgt voor bij- of omscholing (instromers van 25 jaar en ouder), uitgesplitst naar sector
- Het aantal studenten dat hun diploma haalt via de BBL, waaronder zij-instromers (geïdentificeerd o.b.v. leeftijd 25+) en de overstappers vanuit de BOL
Aanpak opleiden vakmensen (HO)
- Aantal duale trajecten in de tekortsectoren gezondheidszorg, onderwijs en bètatechniek
- Aantal studenten in duale trajecten in de tekortsectoren gezondheidszorg, onderwijs en bètatechniek
- Instroom in de tekortsectoren gezondheidszorg, onderwijs en bètatechniek
- Uitval in de tekortsectoren gezondheidszorg, onderwijs en bètatechniek
- Switch in de tekortsectoren gezondheidszorg, onderwijs en bètatechniek
- Gediplomeerden in de tekortsectoren gezondheidszorg, onderwijs en bètatechniek
- Percentage afgestudeerden in de tekortsectoren met een baan in de eigen of verwante richting
- Tevredenheid afgestudeerden over de aansluiting onderwijs / arbeidsmarkt in de tekortsectoren
Arbeidsparticipatie (Emancipatie)
- Netto arbeidsparticipatie
- Netto arbeidsparticipatie van vrouwen met thuiswonende kinderen
- Economische zelfstandigheid en financiële onafhankelijkheid naar geslacht
- Economische zelfstandigheid en financiële onafhankelijkheid naar geslacht en onderwijsniveau
Arbeidsduur (Emancipatie)
- Wekelijkse arbeidsduur van werkzame personen naar geslacht en onderwijsniveau
- Wekelijkse arbeidsduur van werkzame personen naar geslacht en herkomst
- Gevolgen komst eerste kind voor arbeidsduur
- Onderbenutte deeltijdwerkers
Onderwijs- en beroepssegregatie (Emancipatie)
- Instroom mbo bètatechniek
- Doorstroom naar technische beroepen
- Aandeel vrouwen per beroepsklasse
- Ongecorrigeerde loonkloof bij overheid
- Gecorrigeerde loonkloof bij overheid
- Gecorrigeerde loonkloof bij bedrijfsleven
Genderdiversiteit aan de top (Emancipatie)
- Vrouwen naar de top: publieke sector
- Vrouwen naar de top: private sector [Deze indicator is in ontwikkeling, volgt]